{"id":17680,"date":"2017-11-05T18:46:57","date_gmt":"2017-11-05T17:46:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.info-algerie.com\/actualites\/dialogue-social-reglement-des-conflits-de-travail-lexperience-algerienne-un-modele-a-suivre\/"},"modified":"2017-11-05T18:46:57","modified_gmt":"2017-11-05T17:46:57","slug":"dialogue-social-reglement-des-conflits-de-travail-lexperience-algerienne-un-modele-a-suivre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.info-algerie.com\/actualites\/dialogue-social-reglement-des-conflits-de-travail-lexperience-algerienne-un-modele-a-suivre\/","title":{"rendered":"Dialogue social-r\u00e8glement des conflits de travail: l'exp\u00e9rience alg\u00e9rienne, un mod\u00e8le \u00e0 suivre"},"content":{"rendered":"
\"Dialogue<\/div>\n
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ALGER – Le directeur du bureau r\u00e9gional de l’Organisation internationale du travail (OIT) \u00e0 Alger, Mohamed Ali Deyahi, a indiqu\u00e9 dimanche que l’exp\u00e9rience alg\u00e9rienne en mati\u00e8re de dialogue social et de pr\u00e9vention et de r\u00e8glement des conflits collectifs de travail \u00e9tait un mod\u00e8le \u00e0 suivre au niveau africain et international.<\/strong><\/p>\n

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Les m\u00e9canismes et mesures de pr\u00e9vention et de r\u00e8glement des conflits collectifs de travail et de renforcement du dialogue social en vigueur en Alg\u00e9rie et le r\u00f4le de l’Inspection du travail en la mati\u00e8re sont \u00ab\u00a0un mod\u00e8le \u00e0 suivre\u00a0\u00bb au niveau africain et international et \u00e0 g\u00e9n\u00e9raliser dans les pays qui d\u00e9sirent en profiter, a pr\u00e9cis\u00e9 M. Deyahi \u00e0 l’ouverture d’un atelier sous-r\u00e9gional sur \u00ab\u00a0la pr\u00e9vention et le r\u00e8glement des conflits collectifs de travail et le r\u00f4le du dialogue social\u00a0\u00bb, auquel participent plusieurs pays africains.<\/p>\n

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Les changements en cours sur le march\u00e9 du travail dans plusieurs pays, la mondialisation, l’\u00e9volution des relations de travail et le taux de ch\u00f4mage sont autant de d\u00e9fis qu’il faut relever, a soutenu l’intervenant, insistant\u00a0 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre des mesures \u00e0 m\u00eame de renforcer le dialogue social et de moderniser les m\u00e9canismes en place dans le domaine de la pr\u00e9vention et du r\u00e8glement des conflits de travail.<\/p>\n

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Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re du Travail, de l’emploi et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, Mohamed Khiat, a, pour sa part, estim\u00e9 que l’organisation de cet atelier en Alg\u00e9rie traduisait l’attachement du pays \u00e0 la consolidation des liens de coop\u00e9ration et de solidarit\u00e9 entre les Etats africains, pr\u00e9cisant que la rencontre s’inscrivait dans le cadre d’une s\u00e9rie d’activit\u00e9s r\u00e9gionales pr\u00e9vues en Afrique en vue de partager l’exp\u00e9rience alg\u00e9rienne en mati\u00e8re de dialogue social et de protection social.<\/p>\n

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Lire aussi:\u00a0Volont\u00e9 de l’Etat de promouvoir la politique nationale de pr\u00e9vention des risques professionnels<\/a><\/h3>\n

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L’Alg\u00e9rie jouit d’un important arsenal juridique sur lequel repose sa politique nationale dans le domaine de la pr\u00e9vention des conflits de travail, a affirm\u00e9 le responsable, rappelant qu’en sa qualit\u00e9 de membre de l’OIT, l’Alg\u00e9rie a ratifi\u00e9 de nombreuses conventions internationales qui accordent un int\u00e9r\u00eat particulier au dialogue social.<\/p>\n

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Il a ajout\u00e9 que des m\u00e9canismes et des cadres de concertation et de r\u00e8glement des conflits avaient \u00e9t\u00e9 mis en place \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n

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Les mesures de conciliation devant l’inspection du travail ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es par d’importants moyens mat\u00e9riels en faveur de la recherche de solutions n\u00e9goci\u00e9es, a soulign\u00e9 M. Khiat, rappelant le r\u00f4le des instances tripartites de dialogue et de concertation dans le renforcement permanent du dialogue social.\u00a0<\/p>\n

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Il a, \u00e0 cet \u00e9gard, \u00e9voqu\u00e9 le Pacte national \u00e9conomique et social de croissance qui constitue, a-t-il dit, \u00ab\u00a0un m\u00e9canisme concret et un mod\u00e8le r\u00e9ussi\u00a0\u00bb en mati\u00e8re de concertation entre le Gouvernement et les partenaires\u00a0 socio-\u00e9conomiques.<\/p>\n

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M. Khiat a affirm\u00e9, \u00e0 ce propos, que le r\u00f4le efficace de l’inspection du travail en mati\u00e8re de conciliation et de r\u00e8glement des conflits collectifs de travail en Alg\u00e9rie a \u00e9t\u00e9\u00a0 \u00ab\u00a0reconnu par l’OIT\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Il a affirm\u00e9 dans cette optique que l’application de ces m\u00e9canismes contribuait \u00e0 \u00ab\u00a0l’am\u00e9lioration des relations professionnelles et permet de cr\u00e9er un climat de travail favorisant l’essor de l’\u00e9conomie nationale et du\u00a0 d\u00e9veloppement social.<\/p>\n

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Pour sa part la repr\u00e9sentante du minist\u00e8re togolais du Travail, de l’emploi et de la s\u00e9curit\u00e9 social, Agbando Emma Kounon, a salu\u00e9 l’exp\u00e9rience \u00ab\u00a0pionni\u00e8re\u00a0\u00bb de l’Alg\u00e9rie dans le r\u00e8glement des conflits collectifs de travail, pr\u00e9cisant qu’elle participe \u00e0 cet atelier \u00e0 la t\u00eate d’une d\u00e9l\u00e9gation tripartite pour profiter de cette exp\u00e9rience \u00ab\u00a0riche\u00a0\u00bb, en pr\u00e9vision d’une rencontre qu’organisera son pays dans ce cadre.\u00a0\u00a0<\/p>\n

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Les travaux de cet atelier de deux jours se poursuivront \u00e0 huis clos avec la participation de plusieurs experts africains (Mali, Mauritanie, Niger, S\u00e9n\u00e9gal, Guin\u00e9e) dans le domaine du travail et de dialogue social. Cette\u00a0 rencontre s’inscrit dans le cadre de la mise en \u0153uvre du programme de coop\u00e9ration Sud-Sud pour les pays africains \u00e9labor\u00e9 par le Bureau de l’OIT \u00e0 Alger en coordination avec le Minist\u00e8re du Travail, de l’emploi et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n

<\/p>\n

Elle permet en outre, selon les organisateurs, un \u00e9change d’exp\u00e9riences entre ces pays pour am\u00e9liorer leurs connaissances en mati\u00e8re de pr\u00e9vention et de r\u00e8glement des conflits collectifs de travail.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n


\nSource: Dialogue social-r\u00e8glement des conflits de travail: l’exp\u00e9rience alg\u00e9rienne, un mod\u00e8le \u00e0 suivre<\/a><\/p>\n\n

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