{"id":19022,"date":"2017-12-16T13:33:30","date_gmt":"2017-12-16T12:33:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.info-algerie.com\/actualites\/une-etude-releve-un-decalage-entre-le-capital-humain-et-les-besoins-du-marche-de-lemploi-en-algerie\/"},"modified":"2017-12-16T13:33:30","modified_gmt":"2017-12-16T12:33:30","slug":"une-etude-releve-un-decalage-entre-le-capital-humain-et-les-besoins-du-marche-de-lemploi-en-algerie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.info-algerie.com\/actualites\/une-etude-releve-un-decalage-entre-le-capital-humain-et-les-besoins-du-marche-de-lemploi-en-algerie\/","title":{"rendered":"Une \u00e9tude rel\u00e8ve un d\u00e9calage entre le capital humain et les besoins du march\u00e9 de l'emploi en Alg\u00e9rie"},"content":{"rendered":"
\"Une<\/div>\n
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PARIS – Une \u00e9tude sur les d\u00e9fis de la d\u00e9mographie au Maghreb rel\u00e8ve un d\u00e9calage entre le capital humain et les besoins du march\u00e9 de l’emploi, malgr\u00e9 les importants investissements consentis dans l’enseignement sup\u00e9rieur.<\/strong><\/p>\n

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\u00ab\u00a0En Alg\u00e9rie, on observe un d\u00e9calage entre le capital humain et les besoins du march\u00e9 de l’emploi, en d\u00e9pit d’importants investissements dans l’enseignement sup\u00e9rieur\u00a0\u00bb, a indiqu\u00e9 une \u00e9tude men\u00e9e par la Direction g\u00e9n\u00e9rale du Tr\u00e9sor fran\u00e7ais, dont l’APS a obtenu une copie, expliquant que la surrepr\u00e9sentation des \u00e9tudiants inscrits en sciences sociales et humaines (pr\u00e8s de 65 %) \u00ab\u00a0ne r\u00e9pond pas aux besoins actuels de l’\u00e9conomie\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Le Tr\u00e9sor public fran\u00e7ais, qui se base sur des chiffres de l’Office national des statistiques (ONS-Alg\u00e9rie), fait observer que pour pallier \u00e0 cette situation, \u00ab\u00a0une inflexion est aujourd’hui apport\u00e9e par les autorit\u00e9s pour mettre en place des formations dipl\u00f4mantes plus adapt\u00e9es aux n\u00e9cessit\u00e9s du march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Il note cependant que, dans tous les pays du Maghreb, le ch\u00f4mage des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s de l’enseignement sup\u00e9rieur d\u00e9passe \u00ab\u00a0largement\u00a0\u00bb celui des personnes ayant un niveau d’instruction inf\u00e9rieur, indiquant qu’en Alg\u00e9rie le taux \u00e9tait en 2016 \u00e0 16,7 %, \u00ab\u00a0plus \u00e9lev\u00e9 qu’\u00e0 niveau d’instruction inf\u00e9rieur (9,5 % pour le secondaire, 10,6 % pour le cycle moyen)\u00a0\u00bb.<\/p>\n

<\/p>\n

De fa\u00e7on plus globale, l’\u00e9tude pr\u00e9cise que le taux de ch\u00f4mage en Alg\u00e9rie, \u00e9valu\u00e9 \u00e0 11,7 % pour 2017, \u00ab\u00a0devrait atteindre 13,2 % en 2018, du fait d’un ralentissement de l’activit\u00e9 \u00e9conomique (0,8 % de croissance pr\u00e9vu en 2018), alors que le taux de ch\u00f4mage des jeunes s’\u00e9tablit \u00e0 26 % (18 % pour les dipl\u00f4m\u00e9s de l’enseignement sup\u00e9rieur)\u00a0\u00bb, relevant que le taux de ch\u00f4mage des femmes reste \u00ab\u00a0plus \u00e9lev\u00e9\u00a0\u00bb (20 %) que celui les hommes (8,1 %).<\/p>\n

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Analysant le march\u00e9 du travail au Maghreb qui se caract\u00e9rise par \u00ab\u00a0une segmentation entre un secteur formel d’une part et un secteur informel non r\u00e9glement\u00e9\u00a0\u00bb, l’\u00e9tude rappelle \u00e0 cet effet l’impact, en Alg\u00e9rie, de la restructuration du secteur public marchand intervenue dans le cadre du plan d’ajustement structurel mis en place avec la Banque Mondiale et le FMI en 1994.<\/p>\n

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\u00ab\u00a0L’exc\u00e9dent d’offre durable sur le march\u00e9 du travail qui a suivi, ne s’est r\u00e9sorb\u00e9 qu’au milieu de la d\u00e9cennie 2000, \u00e0 la faveur de cr\u00e9ations massives d’emplois non affili\u00e9s au r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0\u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9, soulignant que ces \u00e9volutions ont jet\u00e9 les bases de la structure du march\u00e9 du travail alg\u00e9rien.<\/p>\n

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La population alg\u00e9rienne \u00e2g\u00e9e de plus de 65 ans est 3 fois moins qu\u2019en Europe<\/strong><\/p>\n

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Ce march\u00e9 du travail, a-t-elle expliqu\u00e9, est segment\u00e9 en un march\u00e9 primaire structur\u00e9, formel (emplois permanents, couverts par la s\u00e9curit\u00e9 sociale, soit 62 % des actifs occup\u00e9s) et un march\u00e9 secondaire non structur\u00e9, informel (emplois non permanents, sans contrats, non affili\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00e0 faible valeur ajout\u00e9e) qui emploie 38 % des actifs occup\u00e9s.<\/p>\n

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Par ailleurs, elle estime que comparativement avec les autres pays du Maghreb, l’Alg\u00e9rie b\u00e9n\u00e9ficie d’un ratio de d\u00e9pendance \u00ab\u00a0avantageux\u00a0\u00bb, en raison de la population \u00e2g\u00e9e de plus de 65 ans qui ne repr\u00e9sente que 6 % de la population totale, trois fois moins qu\u2019en Europe occidentale.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette situation lui est th\u00e9oriquement favorable pour assurer le financement de sa protection sociale. N\u00e9anmoins, du fait de l’importance de l’emploi non affili\u00e9, les administrations de s\u00e9curit\u00e9 sociale alg\u00e9riennes accusent aujourd’hui un manque \u00e0 gagner significatif\u00a0\u00bb, explique le Tr\u00e9sor public fran\u00e7ais, pr\u00e9cisant que la Caisse nationale de s\u00e9curit\u00e9 sociale des non-salari\u00e9s (CASNOS), qui devrait th\u00e9oriquement couvrir pr\u00e8s d’un tiers des actifs occup\u00e9s, \u00ab\u00a0ne per\u00e7oit qu’\u00e0 peine 5 % des cotisations potentiellement recouvrables\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Avec un taux de remplacement des pensions \u00e0 taux plein pour les retrait\u00e9s qui demeure \u00ab\u00a0\u00e9lev\u00e9\u00a0\u00bb (\u00e0 80 % du salaire de r\u00e9f\u00e9rence des 5 meilleures ann\u00e9es pour 32 ans de cotisation), le syst\u00e8me tend ainsi \u00e0 devenir \u00ab\u00a0de moins en moins contributif\u00a0\u00bb, a estim\u00e9 l’\u00e9tude.<\/p>\n

<\/p>\n

Pour elle, ceci \u00ab\u00a0remet en cause sa soutenabilit\u00e9, puisqu\u2019une part croissante de la protection est financ\u00e9e par le budget de l’Etat et par tirage sur un Fonds de r\u00e9serve des retraites cr\u00e9\u00e9 en 2006 et abond\u00e9 \u00e0 hauteur de 3 % de la fiscalit\u00e9 p\u00e9troli\u00e8re, tandis qu’une proportion croissante de la population, qui n’a pas suffisamment cotis\u00e9, b\u00e9n\u00e9ficie des dispositifs d’assistance tel que le minimum vieillesse\u00a0\u00bb.<\/p>\n

<\/p>\n

Sur le plan de la d\u00e9mographie, l’analyse fait ressortir que la population alg\u00e9rienne, multipli\u00e9e par 4 depuis 1966 pour atteindre 40,4 M d’habitants au 1er janvier 2016, a connu ces derni\u00e8res ann\u00e9es une baisse de l’accroissement naturel.<\/p>\n

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Cette baisse r\u00e9sulte, selon elle, de l’effet conjugu\u00e9 de la baisse du taux de mortalit\u00e9 li\u00e9e \u00ab\u00a0aux progr\u00e8s sanitaires\u00a0\u00bb, d’un \u00ab\u00a0meilleur acc\u00e8s\u00a0\u00bb aux soins et d’une \u00ab\u00a0forte diminution\u00a0\u00bb du taux de f\u00e9condit\u00e9 (en moyenne de 3,1 enfants par femme en 2015 contre 8 en 1970), ajoutant que la baisse du taux de f\u00e9condit\u00e9 est \u00ab\u00a0imputable \u00e0 des mesures d’espacement des naissances mises en place \u00e0 partir de 1974\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n


\nSource: Une \u00e9tude rel\u00e8ve un d\u00e9calage entre le capital humain et les besoins du march\u00e9 de l’emploi en Alg\u00e9rie<\/a><\/p>\n\n

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